Características de los recursos humanos

Área de recursos humanos Recursos humanos 

El área de recursos humanos es la encargada de seleccionar el personal. Como consecuencia de lo antes dicho, la selección de personal se ha vuelto cada vez más compleja, llegando a la necesidad de crear un área específica de recursos humanos, dentro de las organizaciones, para la contratación de los empleados.

 No son patrimonio de la organización

 A diferencia de otros bienes que tiene la empresa, sus empleados conforman la compañía pero no son pertenencia de esta. Así las experiencias y los conocimientos que poseen no les pertenecen a la empresa sino a sus miembros. Por ende no forman parte de su patrimonio pero sí de la conformación de la organización. 

 Comportamiento 

Tanto las experiencias como los conocimientos son patrimonio de las personas y es mediante su comportamiento que sumarán como valores para la empresa que los contrate. 

 Acumulación de recursos humanos Recursos humanos 

Las mejoras realizadas de un ex empleado siguen beneficiando a la empresa en el futuro.

 Estos recursos presentan una característica acumulable indirectamente pues directamente no es posible la acumulación de dichos recursos humanos dado que estos se manifiestan mediante el conocimiento y la experiencia de sus empleados. 

 Una vez que el empelado se retira de la empresa el conocimiento se marcha con él. Sin embargo los aportes, mejoras o cambios metodológicos que un ex empleado ha desarrollado dentro de la empresa pueden continuar favoreciendo a la compañía incluso luego de la desvinculación de dicho empleado.

 Perfeccionamiento de los RRHH Recursos humanos 

Brindar capacitación a los empleados favorece a la empresa. 

Mediante capacitaciones y entrenamientos los recursos humanos de una empresa (es decir las personas que conforman dicha compañía) pueden perfeccionarse para que se beneficie la empresa contratante.

 Particularidades de los recursos humanos 

Dado que cada persona es única e irrepetible los recursos humanos también lo son. Y cada recurso tendrá diferente caudal de experiencias y conocimientos que aportan individualmente beneficios a la empresa 

 Fuente: https://www.caracteristicas.co/recursos-humanos/#ixzz6sK6EsQ3r