Dado que este sector se encarga de las relaciones personales entre los miembros de una empresa es un área estratégica que tiene determinadas política a cumplir:
- Sólo contratará a una persona que cumpla con todas las características que el puesto vacante requiera.
- A la horade contratar personal, este sector privilegia la estabilidad laboral en anteriores puesto de trabajo. Con frecuencia no son bien vistas las personas con gran inestabilidad laboral o varios cambios de puesto de trabajo en poco tiempo.
- Las mujeres embarazadas no son contratadas pues esto implica un elevado costo para la empresa.
- Las empresas alientan, mediante el área de recursos humanos, el crecimiento personal de los empleados.
- Se deben respetar todo tipo de creencias religiosas.
- No se fomentará la participación política dentro de la compañía aunque se respetarán todo tipo de creencias que el individuo tenga siempre y cuando no atente contra la libertad de otras personas.
- No concibe malos tratos ni comentarios xenófobos, agresivos o vulgares entre los empleados.
Fuente: https://www.caracteristicas.co/recursos-humanos/#ixzz6sKBmEgnA
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